8月29日至30日，西華大學召開干部大會，總結通報了學校和各學院上半年的重點工作，對新學期工作進行了部署，并對全體干部進行了集中培訓，統一思想，凝心聚力，為新學期各項工作的順利開展和圓滿完成學校今年的各項任務奠定了基礎。校領導，全校副處級以上領導干部和因年齡原因平移的調研員參加了大會。

　　各學院：加強交流? 取長補短? 干勁十足

???????會上，16個學科型學院院長從黨建、教學科研、學科建設、師資隊伍建設、學生工作、院內人事分配方案制定和實施等方面匯報了上學期工作情況及下學期工作思路。
　　上學期各學院工作都取得了喜人的成績，部分學院在個別單項指標上已經超額完成學校年初下達的任務。全校成功申報多個國家自然科學基金、國家社科基金項目，高水平學術論文不斷增多，科研經費大幅增長。在學科建設和實驗室建設方面成效顯著，“汽車高性能材料及成形技術實驗室”、“數字空間安全保障實驗室”、“區域科技與創業金融創新發展研究中心” 獲批建設四川省教育廳高校重點實驗室，國際合作項目“西華大學——安德里茨國際水利機械研究中心”成立，與美國OTI集團公司共同建立“西華大學—ETAP聯合電力實驗室”， 與重汽王牌公司聯合建立“重汽王牌—西華大學產學研聯合實驗室”，“四川西華機動車司法鑒定所”通過國家資質認定和CNAS認可，獲批新建了“澳大利亞研究中心”等哲學社會科學重點研究基地。在學術交流方面，學校組織承辦了“中國澳大利亞研究國際學術研討會”、“ 2012成都先進車輛技術國際論壇”、“第一屆蜀學與地方文化論壇”多場國際國內學術會議。各學院師資隊伍建設方面也取得了很好的成績，人才引進工作進展順利，聘請了管欣、項楚、譚繼和等知名專家為我校特聘教授，邀請美國密西西比州立大學Mark F . Horstemeyer教授、加拿大阿爾伯塔大學梅若鼎教授等國外知名專家來校講學。
　　各學院在實踐教學和學生第二課堂活動方面成績突出，我校獲得深圳世界大學生運動會組織獎，還在桃李杯舞蹈大賽、工業設計大賽、電子設計競賽、智能汽車競賽、全國大學生機械創新設計大賽、大學生創業比賽等全國性比賽中獲得了優異成績。
　　一系列的成績，離不開各學院領導和教職工所付出的辛勤努力。暑假期間很多學院的領導和老師都在為實驗室建設、科研成果報獎和教學改革加班加點工作。對即將來臨的新學期，他們躊躇滿志，干勁十足，對下半年的工作作出了科學的規劃和詳細的安排。

　　學校領導：通報工作? 總結成績? 展望未來

????? 學校領導就各自分管的重點工作作了通報，王小林副書記傳達了全省維護高校穩定工作會議精神，全體與會人員集體觀看了《失德之害——領導干部從政道德警示錄》專題片，校長孫衛國對新學期工作進行了部署。
　　經濟適用房建設：教職工經濟適用房建設總體運行情況正常，各標段已經通過驗收，但因為雨季影響耽誤了工期，現正在進行電梯的安裝調試、圍墻封閉、綠化等工作。基建處、住房辦及相關部門暑期全部都沒有休息，加班加點，冒著酷暑開展工作，力爭盡快盡早交房。據王民樸副書記介紹，在大家的共同努力下，教職工經適房既確保了質量，又讓價格得到了合理控制。
　　招生與就業工作：今年，我校共計錄取9093名本?？茖W生，其中普通二本6984名，普通?？?109名。學校招收研究生508名，專升本學生953名。學校文理科的平均錄取分數達到了歷年最高分。文科今年的平均分是502.3分，高出省控線48.3分，理工類錄取平均分為503.6分，高出省控線58.6分。?？莆目破骄?51.4分，高出省控線46.4分；理科平均分為431.4分，高出省控線39.4分。據統計，截止到8月底，我校2012屆畢業生就業率達到88.84%，預計將會達到90%以上。
　　人事與科研工作：我校今年上半年開始實行績效工資，由人事處牽頭重新制定了校內分配方案，已從今年1月開始執行，現在正在實施過程中。學校組織有關單位、有關學院進行高學歷教師和高水平人才引進，今年新進教師共63人，其中博士29人。與上半年同期比較，科研縱向課題經費是去年的1.68倍，橫向課題經費是去年的1.54倍。申報專利的情況明顯比往年增多，今年已申報發明專利48項，申報實用新型發明專利39項。國家社科基金和人文社科基金申報情況也比去年有很大進步。
　　教學管理工作：學校獲批中央支持地方實驗室建設項目和四川省配套實驗室建設項目，對全校多媒體教室進行了改造。學校將于9月開展四川省和學校的教學優秀成果獎的評審和申報工作，并將召開全校教學工作會，出臺加強教風學風的意見、加強數學課程教學改革和專業建設意見等；同時，將組織評選西華大學首屆教學獎，開展質量工程申報工作和新專業申報工作等。
　　學科建設：結合教育部“2011計劃”，我校積極培育四個項目：成都汽車零部件協同創新研究中心、無線電監測信息化中心、光熱能源技術與產業化技術中心、釩鈦資源綜合利用開發中心。學校在平臺建設方面取得了較大突破，今年上半年學?！鞍拇罄麃喲芯恐行摹背闪ⅰH合作項目“西華大學——安德里茨國際水利機械研究中心”成立， 3個四川省教育廳高校重點實驗室通過了評審；另外還有9個省教育廳、省科技廳的四川省重點實驗室，四川省的3個重中之重的重點學科，4個重點學科，以及1個培育的學科。平臺建設基本上覆蓋了重要的學科，下一步任務是建好這些平臺，提高有限資金的利用率。
　　后勤工作：本學期，學校將高度重視城鄉綜合治理，并積極申報“四川省園林式校園”。學校節能工作成效顯著，水電監控平臺已經建成并開始工作，下一步將在師生意識、行為、管理、技術等方面開展節能工作。學校子弟校今年招生情況很好，學校正在與各方聯系，通過各種渠道提高辦學水平和質量。學校校醫院擴建工作將于今年立項，明年開始進行基礎建設，屆時將建成一個4000~5000平米的現代化醫院。
　　校友工作：今年10月，我校將迎來第一個“校友活動月”，該活動在加強學校與校友之間的聯系、促進校友資源開發方面將起到非常重要的作用。學校將圍繞大學生創新創業，聘任校友擔任大學生創新創業導師，并組織校友企業專場招聘會。學校還將舉行歷屆學生會成員聯誼會和多種形式校友活動。
　　校長孫衛國代表學校就新學期工作作了安排部署。他要求大家認真學習領會四川省委書記劉奇葆同志提出的“跳出四川看四川”、“敢于革除恐高、怕快的求穩心理”、“迎著困難上，就一步一重天。繞著困難走，就會步步都被動。”提高認識，落實科學發展；抓緊中心工作，扎實推進本科生、研究生人才培養改革工作；提升師資學術水平，大力加強學術創新。他要求全體干部轉變觀念，增強使命感和緊迫感，善謀事、干好事、抓大事，提升育人質量，多出學科成果，推動學?？茖W發展。
　　另悉，按照上級要求，從今年9月1日起，學校將實施公務卡結算，在支付公務接待費、差旅費、會議費等18項費用時必須使用公務卡。

　　校黨委書記張小南：對全體干部提出五點要求

????? 校黨委書記張小南作了總結講話。他指出，這次會議的主題集中在“抓發展、抓工作”。各學院匯報工作是相互交流，取長補短，吸取經驗的很好方式；學校領導對各自分管的重要工作作出部署，具有統一思想，凝心聚力的重要意義。學校黨代會提出了三步走的發展戰略，學校的發展目標和思路已經明確，關鍵是要打造一支高素質的干部隊伍，影響帶動廣大教職工推動學校發展。
　　圍繞“抓工作、抓發展”，結合干部隊伍建設和當前的維穩形勢，張書記對全體干部提出五點要求：
　　一是要始終堅持科學發展觀。要以統籌發展、全面發展、可持續發展為核心，按照科學發展觀的要求推動發展、做好工作。要結合學校以工為主，多學科協調發展的實際，既要抓好重點學科和重點特色方向，也要統籌兼顧，在全面協調的基礎上突出重點；既要明確教學研究型大學的奮斗目標，高度重視科研和學科建設，也要牢記“本科教學”這一根本，對本科教學和人才培養給予高度重視。
　　二是要搶抓機遇，開放式發展。國家經濟發展方式的調整、新一輪西部大開發的啟動、成渝經濟區的成立、天府新區的獲批、四川省第十次黨代會提出的今后五年的戰略目標以及國家“協同創新”的大環境，使學校面臨的外部發展環境越來越好，這為傳統的、以工為主的西華大學提供了廣闊的舞臺，關鍵就看如何搶抓機遇，走出去捕捉各方面信息，在練好內功的同時，為學校的發展營造良好地內部和外部環境，用開放的理念指導學校的發展。
　　三是要真抓實干、求真務實。抓發展必須腳踏實地，一步一個腳印地走。事物的發展有其自身規律，在工作中要切忌浮躁、急于求成，不按規律辦事。特別是在學科建設的過程中，重大項目和重大投入要認真論證、充分論證，不能盲目辦事。
　　四是要樹立正確的權力觀。不管是位高還是位低，不管是處在重要的部門還是不重要的部門，都要靠制度、規范來約束權力，要有自我良知、道德的約束，不能以權謀私，不能在其位不謀其事，要用好黨和人民賦予的權力。
　　五是要高度重視維穩工作。嚴峻的國際國內形勢為高校穩定工作帶來了新的挑戰。作為育人機構，高校是人口集中地，肩負的責任重大，大家要高度重視學校的穩定工作，齊心協力確保學校穩定。

黨委書記張小南作重要講話校長孫衛國部署新學期工作學院領導匯報上學期工作情況及下學期工作思路