7月11日，學校召開全校干部大會，聚焦全面從嚴治黨要求，進一步強化干部隊伍作風建設，結合年度重點任務目標，統籌安排下一階段中心工作。黨委書記靳敏主持會議并講話，黨委副書記、校長李秋實作年中工作總結和部署。全體校領導、全校副處級及以上中層干部參加會議。

會場

會議伊始，與會人員集中觀看警示教育專題片《鐵規鏡鑒——違反中央八項規定精神典型案件警示錄》，通過以案為鑒、以案明紀，持續推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實，不斷強化黨員干部紀律規矩意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

李秋實通報學校年度重點任務推進情況和科研工作進展，系統總結上半年取得的階段性成果。他提到，今年以來，學校系統謀劃“十五五”，全力沖刺目標任務，堅持以一流平臺聚一流團隊，學科建設取得新成效，綜合排名穩中有升；高位推進人才強校，完善人才引育機制，著力引進國家級人才，全面做好人才服務保障，有效促進教學科研水平提升；深化教育教學改革，提升人才培養質量，加強“金?！薄敖鹫n”“金師”打造，切實以賽促學、以賽促創，形成相關優秀案例和典型經驗；推進考核評價改革，激發辦學治?；盍?，開展人事人才工作大討論，完善多元考核評價制度體系，激勵全校干事創業、跳起摸高；全面辦好民生實事，提升師生滿意指數，數字西華推廣建設，辦學條件不斷提升，職工服務傳遞“西華溫暖”。此外，通過持續推進科技創新，全校學術科研呈現出良好態勢，課題申報、科技獲獎、成果轉化等卓有成效，對高質量發展的支撐作用進一步突顯。

針對暑假工作安排，李秋實從規劃編制、教學推進、科研攻堅、管理服務和安全保障等方面提出具體要求，希望全校干部理清思路、保持拼搏狀態，為扎實開展下半年和下一階段工作積蓄力量。他特別強調，安全工作無小事，要履行好主體責任，統籌做好值班值守和安全巡查，堅持重大信息報送，常態長效開展隱患排查整治，堅決守好意識形態陣地，全力維護校園安全穩定大局。

靳敏在總結講話中充分肯定了學校各項工作取得的成效，對全體干部師生的辛苦付出表示感謝，并對下半年和未來一個時期的重點任務進行了部署。一是聚焦重點任務對標對表找差距，補足短板弱項。各單位要強化協同聯動，全力以赴、精準發力，對照目標要求逐項核查，建立差距清單，針對師資隊伍結構優化、科研經費持續增長、科研成果提檔升級等重點領域開展突破性攻堅。二是深化人事制度與目標任務考核改革，形成以增加知識價值為導向的分配機制，鼓勵標志性成果產出，激發人才隊伍的內生動力和創新活力。圍繞“吸引人、激勵人、留住人、發展人”四個關鍵環節，構建科學完善的評價體系。重點完善青年人才培養支持制度，確保發展有方向、成長有平臺、創新有團隊、學術有質量，不斷夯實人才強?；A。三是全力推進前沿交叉研究院和先進產業技術研究院的建設，深化體制機制改革，搭建創新平臺，鼓勵學科交叉，推進產業化，做有組織的科研，不斷提升人才培養質量。四是推進機構調整與干部換屆，提升治理效能。要著力構建適宜學校發展的組織架構，堅持事業為上，做到以事擇人、人崗相適、人事相宜；堅持正確用人導向，重基層一線、重工作實績、重群眾公認；統籌用好各年齡段干部，加強年輕干部鍛煉培養，讓干部隊伍充滿干勁。五是做好支持保障工作，服務學校發展。要持續優化校園環境、完善設備設施，建設好校史館，提升校園空間的使用效益和文化內涵。深入整合資源，增強學報辦刊能力，推動四川學術成果分析與研究中心發揮更大作用。強化校區協同發展，推進宜賓校區建設，提升彭州校區辦學水平，加快人南校區改造和功能轉化，不斷深化校地合作。

靳敏書記對干部隊伍提出了四點要求。第一，要有強烈的危機意識。務必清醒認識到“不進則退、慢進亦退”。各單位要系統總結前期工作，組織教職工利用假期時間補短板、強弱項，扎實謀劃新學期重點任務。第二，要有積極的擔當精神。遇到工作中出現的問題，不抱怨、不推諉、不拖延，全力做到自己心目中的最好。堅決擯棄“等靠要”思想，全力以赴抓好工作落實，履職盡責展現實干擔當。第三，要有團結的合作精神。破除部門本位，強化全局意識，加強部門間、學院間的工作協作。各單位負責人要帶頭講團結，推動形成“全校一盤棋、上下一條心”的工作合力。第四，要有清醒的底線意識。常懷警覺之心，把中央八項規定精神作為鐵規矩、硬杠杠，牢守“底線”、不越“紅線”、不碰“高壓線”，始終心有所畏、言有所戒、行有所止。希望大家做有格局、有擔當、有智慧的好干部，共同建設團結協作、干事創業、風清氣正的組織生態，推動學校發展再上新臺階。