| ????? 2月29日，學校教師招聘考核小組對各學院推薦的2012年擬進人員進行了考核，并經校務會研究，同意接收39人來校工作。至此，我校2012年第一批教師招聘工作基本結束。 ????? 我校2012年教師招聘計劃于2011年11月發布，并陸續收到全國重點大學博士生的應聘材料。為進一步做好教師招聘工作，確保人才引進質量，本學期開學初，人事處就著手教師招聘相關工作。截止今年2月22日，我校共收到332份應聘材料，其中博士191人，碩士107人，本科34人。 ????? 收到材料后，學校人才工作領導小組組織有關人員進行了初審，并將符合應聘條件的材料及時發至相關學院。各學院認真組織了面試和試講考核，共推薦43名應聘者參加學校教師招聘考核小組面試，其中博士研究生35人，碩士研究生8人。 ????? 最后，經學校考核并審批通過，同意39名（博士31人，碩士8人）應聘者來校工作。此次招聘的人員，除藝術體育類和個別專業的新進教師是碩士學歷外，其余全部是博士學歷，并且均來自“211工程”高校和“985工程”高校。 ????? 39名新教師的加盟，將進一步改善我校師資隊伍的學歷結構、學緣結構。日前，人事處正抓緊與擬進人員聯系，開展簽訂就業協議、辦理調動手續、上報上級主管部門審批等一系列工作。 ????? 據悉，我校2012年第二批教師招聘考核工作將在4月進行。 |
2025-03-24
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